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关于推广使用《运城市家政服务合同》示范文本的通知
来源: 市局合同科    作者: 市局合同科   日期:2009-09-11  发布人:admin  浏览量:126

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各县(市、区)工商行政管理局(分局):

为了加强对家政服务行业的监督管理,规范全市家政服务行业经营活动,净化全市家政服务市场,维护消费者合法权益,促进运城市家政服务行业健康快速发展,结合运城市当前家政服务行业发展的实际,依据《中华人民共和国合同法》、《山西省合同监督管理条例》等有关法律法规,参照借鉴其它省、市的做法,市局研究制定了《运城市家政服务合同》(试行)示范文本,决定在全市范围内推广使用。现将《运城市家政服务合同》(试行)示范文本印发给你们,请结合当地工作实际,积极与劳动等相关部门配合,加强广泛宣传,做好推广使用工作。在推广使用过程中,如遇到和发现问题,及时上报市局合同科,以便研究解决。

凡有使用《运城市家政服务合同》示范文本的,请登陆运城市红盾信息网、信用运城网下载。

 

运城市红盾信息网www.sxycgs.gov.cn/下载中心

信用运城网:http://www.creditsx.gov.cn/YcCredit/WebYcCreditYellow.aspx

附件: 《运城市家政服务合同》示范文本。

 

                       00九年九月十日

 主题词:推广使用   家政服从合同  示范文本   通知

抄报:省工商局合同处                                           

抄送:市劳动局、市司法局、法制办

山西省运城市工商行政管理局办公室    <?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />2009年9月10印发 

                                    (共印10份)

运城市家政服务合同(试行)

 

适用范围:本合同适用于家政服务公司为消费者提供的全日制家政服务。

甲方(消费者):______________________

乙方(经营者):______________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。

第一条 家政服务内容

乙方同意为甲方选派乙方员工____人,为甲方提供第____________项服务:

1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;

4、老人护理;5、家庭护理病人;6、医院护理病人;

7、其他____________________________________

对乙方员工在能力等方面的要求:_________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第二条  服务地点:____________________________________

__________________________________________________________

第三条 服务期限__________日至____________日。

第四条  服务费用及支付期限、方式

1、乙方员工上岗试用期为____个工作日,试用期服务费(大写)___________元人民币/日。

2、试用期满后,甲方应支付的服务费包括:

乙方员工工资________元人民币/月和家政公司管理费________元人民币/月;不入住的,食宿费________元人民币/月,交通费______元人民币/月;共计人民币________元。支付期限:按□月/□季/□半年/□年支付。支付方式:________________________________

3、签约时甲方支付乙方信用保证金(大写)________元人民币。合同解除后,信用保证金在抵扣甲方因违约所应承担的责任后,应如数退还甲方。

第五条  甲方权利义务

1、甲方权利:

1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方员工;乙方员工在试用期内若不能相对独立完成工作,乙方应在甲方提出更换要求后3日内调换乙方员工,调换后试用期重新计算;甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费。

2)甲方对乙方员工体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担。

3)甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与乙方员工另行约定。

4)甲方有权追究乙方因对员工管理存在过失而造成的相应损失。

5)具备下列条件之一时,甲方有权解除合同:

①乙方员工有盗窃行为或有恶性传染病。

②调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。

③试用期调换____名同级别的服务员后仍不能相对独立完成工作。

④乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。

2、甲方义务:

1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址、房屋面积、联系电话、对乙方员工的具体要求,以及与乙方员工健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶性传染病人、精神病人等)。如变更以上内容请及时通知乙方。

2)甲方应尊重乙方员工的人格尊严及劳动,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所,不得歧视、虐待或性骚扰乙方员工,不得安排乙方员工与异性成年人同居一室。如遇乙方员工突发急病或受到其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施。

3)甲方应安排乙方员工每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间,并保证其食宿,遇国家法定假日不能合理安排乙方员工休息时,要给予日平均工资两倍的加班补助。

4)甲方未经乙方同意,不得擅自将乙方员工转为第三方服务,不得将服务员带往非约定地点工作。

5)甲方有义务配合乙方完成对乙方员工的管理、教育和工作指导,并妥善保管家中现金和贵重物品。

6) 服务期满甲方续用乙方员工的,应提前7日与乙方续签合同。

第六条  乙方权利义务:

1、乙方权利:

1)乙方有权向甲方收取服务费、信用保证金。

2)乙方有权代收或催收员工的工资和加班费。

3)若甲方有违反合同约定的行为,乙方有权召回员工。

4)乙方有权向甲方求证,了解甲方投诉或员工反映情况的真实性。

5)具有下列条件之一时,乙方有权解除合同,甲方所支付的保证金将转为违约金处理。

①甲方教唆服务员脱离乙方管理。

②甲方家庭成员中有恶性传染病人而未如实告知。

③甲方未按时支付相关费用。

④甲方服务地点或服务内容发生变更而未取得乙方同意。

⑤甲方对员工的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害员工身心的行为。

2、乙方义务:

1)乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合甲方要求的员工,乙方员工应具有运城市或原所在县(市、区)级以上医院的体检合格证明。

2)乙方负责员工的岗前教育和管理工作,实行跟踪管理,监督指导,接受投诉并妥善处理。

3)乙方存在对家政服务人员管理过失的情况下,乙方应协助甲方追究员工责任。

4)乙方应协助员工投保《家政服务员团体意外伤害保险》。

5)乙方应本着客户至上,诚信为本的宗旨,认真兑现各项服务。

第七条  违约责任

1、甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外

2、有关违约的其他约定事项:_____________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第八条  合同争议的解决方法 本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的,按下列第____种方式解决:

(一)依法向_________人民法院起诉。

(二)提交_________仲裁委员会仲裁。

第九条其他约定事项:____________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________                                                                                                                                                                                                                            

第十条  合同未尽事宜及生效      双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。

 

 

甲方(签字):_______________乙方(盖章):_______________

家庭地址:___________________单位地址:____________________

联系电话:___________________联系电话:_______________

__________________   __________________

 

附件:乙方派给甲方工作员工的基本情况

姓名:_____________性别:_____年龄:_____

身份证号码 :____________________________________________

家 庭 住 址:____________________________________________

联 系 电 话:____________________________________________